Whistleblowing

QUESTA PROCEDURA È RISERVATA ESCLUSIVAMENTE A:

1. 1) i dipendenti del Comune di Castroreale;
2. 2) i dipendenti degli enti pubblici economici, degli enti di diritto privato sottoposti a controllo pubblico (art. 2359 C.C.), delle società in house, degli organismi di diritto pubblico o dei concessionari di pubblico servizio;
3. 3) i lavoratori autonomi che svolgono la propria attività lavorativa presso il Comune, ivi compresi:
   1. – i lavoratori autonomi indicati al capo I della L. n. 81/2017. Si tratta dei lavoratori con rapporti di lavoro autonomi disciplinati dal Titolo III del Libro V del codice civile ivi inclusi i contratti d’opera di cui all’art. 2222 del medesimo codice civile. Questi includono, ad esempio, i lavoratori autonomi che esercitano le professioni intellettuali per l’esercizio delle quali è necessaria l’iscrizione in appositi albi o elenchi come psicologi, architetti, geometri, ecc.
   2. – i titolari di un rapporto di collaborazione di cui all’art. 409 del Codice di procedura civile, quali i rapporti indicati al n. 3 del citato articolo: rapporti di agenzia, di rappresentanza commerciale ed altri rapporti di collaborazione che si concretano in una prestazione di opera continuativa e coordinata, prevalentemente personale, anche se non a carattere subordinato come ad esempio, avvocati, ingegneri, assistenti sociali che prestano la loro attività lavorativa per il Comune organizzandola autonomamente (rapporto parasubordinato).
   3. – i titolari di un rapporto di collaborazione di cui all’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015. Si tratta, ai sensi del comma 1 del citato art. 3, delle collaborazioni organizzate dal committente che si concretizzino in prestazioni di lavoro esclusivamente personali e continuative, le cui modalità di esecuzione siano organizzate dal committente anche con riferimento “ai tempi e al luogo di lavoro” (c.d. “etero- organizzazione”).
4. 4) i lavoratori o i collaboratori, che svolgono la propria attività presso il Comune che forniscono beni o servizi o realizzano opere in favore di terzi;
5. 5) i liberi professionisti e i consulenti che prestano la propria attività presso il Comune;
6. 6) i volontari ed i tirocinanti, retribuiti e non retribuiti, che prestano la propria attività lavorativa presso il Comune;
7. 7) gli azionisti e le persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza, anche qualora tali funzioni siano esercitate in via di mero fatto, presso il Comune.

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